第575章 上任

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李亚杰坐在办公室的椅子上，皱著眉头看著笔记本电脑上的数据，心里一阵哀嘆，好不容易混到了独立办公室，上到了hd部门总监的位置，高兴劲没过多久就都变成了沉甸甸的压力。

看看今年hd上半年的业绩表现，实在让人开心不起来啊，hd上半年只完成了半年指標的68%，就这还不是最差的，最差的是急重症部门，只有一半出头，去年压得多爽，今年就有多傻。

好在张杰去年临了临了，顶住了谢老板的压力，最后那3000万没压进去，要不然现在他估计比娄璇还要惨。

这么说来真的要感谢张杰了，不但留了位置，还帮他填了点坑，好人呢。

李亚杰胡乱想到，欲戴其冠必承其重，之前朝思暮想的位子落到自己的头上，可压力也是隨之而来，无论是业绩，还是人事都遇到了挑战。

业绩的话，今年整个d.e都遇到了很大的挑战，pd还好些，因为腹膜透析液属於药品，而且病人基本上是固定的，走量是比较稳定的，可hd和急重症部门的挑战就很大了，机器的採购周期不好把控，而且竞品的爭夺也很激烈，是个零和游戏，一家中標，其他人就毛也没有一根了。

压货的时候自然不可能只压耗材，那玩意单价低，关键有效期，囤的时间太久了，那就只能当医疗垃圾处理了，那才是打水漂呢，而且有些大三甲医院对生產日期还有要求，超过一年的基本就不收货了，医院也怕砸手里，自然效期越长越好。

不可避免就要压设备，不但单价高，也没有效期的说法，除了部分医院，大部分医院对机器的生產日期不会很敏感，一两年的都能接受，你要是装的机器是五年前產的，那估计去哪都不好使。

这就导致hd和急重症部门的机器库存很大，这玩意要想快速消化库存，没有什么好办法，最快的就是做项目，大量做项目，做大项目。

李亚杰接手hd的第一件事就是要去库存，可今年d.e在市场上遇到的阻击，比往年更甚，不但德光，莱宝这些老对手来势汹汹，就是其他二三线的品牌也不甘落后。

加上d.e还出了些昏招，比如帝都华龙隨便降价就对d.e的市场有不小的影响，导致半年了库存还是居高不下，李亚杰接手了也是忧心忡忡。

但好在天无绝人之路，老天饿不死瞎家雀，总后今年又有大项目，据说光血透机数量就不少於500台，甚至会更多，还有在线血滤机，crrt机，水处理系统，具体的数量还在统计中，但毫无疑问这是今年血透圈最大的项目了，甚至是十年来最大的项目了。

所有的血透厂家均虎视眈眈，d.e同样准备精英尽出，谢斌发话了，这个项目上他亲自掛帅，销售总监当大区经理用，大区经理当区域经理用，区域经理当一线销售用，一线销售都没资格参与，誓要拿下项目。

但d.e所有的人都知道，这次最大的对手很可能还是那个从d.e离开的年轻人，两年前徐非是怎么拿回来的总后项目，大家还歷歷在目，当年的队友没想到现在就成了最大的竞爭对手了。

当年人、当年事，如今再看，早已面目全非，只剩满心感慨。