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去苹果挖负责macbookair硬体架构的关键先生”！
去联想挖负责thinkpad全球供应链的成本杀手”！
去戴尔挖负责xps產品定义的偏执狂”！
我要的是一个能將瑶光”笔记本打造成艺术品和性能怪兽的疯子！”
“核心任务——”红色的笔跡再次落下，“確保瑶光”笔记本在12月1日准时发布！
工业设计必须全面挑战甚至超越macbookair！
续航和性能必须达到业界顶尖水平！
並且，要与starphone、starpad实现初步的生態协同！”
周光平再次站起身，这一次，他的声音因为激动而微微颤抖：“是！李总！
保证拿出让世界惊嘆的作品！”
“这三大事业部，”李言放下笔，环视全场，语气斩钉截铁，“从今天起，拥有独立的研发团队、独立的產品规划权、独立的预算审批权。
人不够，找hr抢！钱不够，找王岩批！资源不够，找林葳协调！
我只要一个结果——12月1日，三箭齐发，震撼全球！”
会议室里鸦雀无声，所有人都能感受到李言身上散发出的那种近乎“独裁”般的强大意志和破釜沉舟的决心。
这已经不是简单的產品规划，这是一场赌上了公司未来的全面战爭宣言。
“为了支撑这三条主战线，”李言没有停顿，他走到智能显示墙前，手势一挥，一张巨大的世界地图出现在屏幕上，上面清晰地標註著四个闪耀著星辰logo
的红点，以及无数代表信息流和人才流动的蓝色箭头。
“我们的研发体系，也必须进行彻底的全球化升级，成为支撑这场战爭的兵工厂”和智库”！”
“深圳总部星辰之心”，”他指向屏幕上的第一个红点，“將继续作为集团研发的大脑和软体核心。
韩博，你除了兼管starpad的技术，更重要的任务是统领整个staros平台的进化，確保手机、平板、pc三个版本的底层架构统一、交互体验一致、云服务深度整合。
同时，ai实验室、前瞻技术预研部，都设在这里。”
“硅谷研发中心（paloalto），”他指向第二个红点，“由李伟博士负责。
我再给他追加5亿美金的预算和500人的招聘名额！
主攻方向：star0s底层架构优化，特別是针对高通平台的適配，我们要两条腿走路、下一代图形渲染引擎、以及人工智慧和机器学习算法的前沿探索。
我要硅谷中心成为我们挑战谷歌和苹果软体霸权的桥头堡！”
“台北研发中心，”他指向最后一个红点，“周总，这里將是你的硬体“大本营依託台湾省无与伦比的pc和半导体產业链优势，主攻starbook和starpad的硬体研发、供应链整合、原型製造和小批量试產。
我同样给你追加5亿美金预算和300人的招聘名额！
给我把华硕、宏碁、广达、仁宝最优秀的那批硬体工程师都“请”过来！”
“这三大研发中心，”李言的声音沉稳而有力，如同敲响的战鼓，“將构成星辰科技的全球研发网络，实现全球协同、优势互补、724小时不间断的並行开发！陈总监，”
他再次看向已经脸色发白、额头冒汗的人力资源总监，“凤凰计划”，目標不是500人，是至少1000名！
一个月內，必须为这四大中心招募到至少1000名全球顶级的、平均年薪不低於30万美金的工程师、设计师和產品经理！
特別是平板和笔记本电脑领域的稀缺人才，不惜一切代价，给我抢过来！
钱不够，找王岩！人挖不动，告诉我，我亲自去“聊”！”
陈总监只觉得一阵天旋地转，一个月招1000名全球顶级人才？
还要不惜一切代价？
这简直是————
但他看著李言那不容置疑的眼神，只能咬著牙，几乎是用尽全身力气回答：“————是！李总！保证————保证完成任务！”
会议持续了整整两个小时。
李言以一种近乎“闪电战”的效率，將整个公司的研发体系和核心產品线，围绕著“三体计划”，进行了一次彻底的、大刀阔斧的重组和动员。
每一个事业部，每一个研发中心，每一个核心项目，都有了清晰到令人室息的目標、负责人、时间节点和————几乎无限的资源支持。
散会时，韩立博士和周光平几乎是互相搀扶著走出了会议室。
他们感觉自己不是刚刚开完会，而是刚刚经歷了一场高强度的思想“轰炸”。
留给他们的时间只有不到十个月，却要同时拿出三款足以改变行业格局的、
技术难度都极高的旗舰產品————
这简直是在用生命和整个公司的未来进行一场豪赌。
但不知为何，他们心中却没有丝毫的退缩，反而充满了莫名的信心和一种被点燃的、属於工程师的疯狂与骄傲。
或许，这就是追隨一个真正的“疯子”去改变世界的代价和————荣耀？
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